人事处（离退休干部处）负责人才引进、人事调配、职称评聘、工资福利、社会保险、岗位设置与岗位聘任、考勤管理、因私出国（境）管理、年度考核、聘期考核、离退休干部管理与服务、编外人员管理等工作，内设综合科、人力资源科、工资与社保科、离退休干部科。

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