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贵州交通职业技术学院2020年行政(教辅)部门内设岗位负责人招聘实施方案

发布日期:2020-09-14    作者:李洪万     来源:     点击:

贵州交通职业技术学院

2020行政(教辅)部门内设岗位负责人

招聘实施方案

 

加大学院内部治理的人才支持,更好的建立一支德才兼备、数量充足、结构合理的人才队伍,制定学院行政(教辅)部门内设岗位负责人招聘实施方案

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

)坚持竞争、择优的原则。

二、聘用职位

详见《学院2020年公开招聘行政(教辅)部门内设岗位负责人及要求一览表》(附件1

聘用条件

1.学院在岗职工;

2.具有良好思想政治素质、正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,有较强的事业心和责任感;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有从事相应岗位工作经历和能力

6.具备相应岗位聘用的其他基本资格(详见附件1)。

招聘程序

(一)发布公告

学院官网组织人事处栏http://rsc.gzjtzy.net/)发布公开招聘公告。公告时间从2020914日到2020915日。

(二)报名

1.报名方式时间。

此次招聘采取个人报名和部门推荐两种方式进行。

个人报名:报名采取现场报名方式进行,每位报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报岗位要求,填写《公开招聘行政(教辅)部门内设岗位负责人报名表》(附件2,以下简称《报名表》)20209169:00--202091717:00将报名表交组织人事处(图文信息中心A区306)

部门推荐:招聘岗位所在部门可根据工作实际,20209169:00—202091717:00,按1:1的比例向组织人事处推荐人选,同时报送推荐人选报名表。

人员须如实填写本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。

(三)资格审查及公示

学院人事处对报名人员开展资格审核将符合条件人选名单在学院官网组织人事处栏http://rsc.gzjtzy.net/)公示。

(四)民主投票

组织人事处召开职能部门职工大会,对人选开展民主投票,原则上拟聘人选应当获得较多同意票。

(五)会议研究

组织人事处将拟聘人选名单提交学院党委审定。

(六)公示

审定的拟聘人选进行公示,同时公布组织人事处和纪检监察室联系电话。公示期间查实有影响聘用问题的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(七)办理聘用手续

学院组织人事处统一发文聘用。

、组织领导与纪律监督

本次聘用工作在学院党委领导下由学院组织人事处统筹开展。聘用过程严格遵守组织人事纪律,遵守保密守则和回避制度,学院纪委监察室对全过程履行监督职责,公布监督电话,受理群众举报,发现违纪行为的,坚决严肃查处。

联系监督电话

学院组织人事处:0851-88133629

学院纪检监察室:0851-88132827

 

附件:1.学院2020年公开招聘行政(教辅)部门内设岗位负责人及要求一览表

 2.公开招聘行政(教辅)部门内设岗位负责人报表

 

 

贵州交通职业技术学院组织人事处

                               2020914