为进一步提升领导干部和青年骨干教师的能力素质，根据学院“十三五”建设与发展规划、师资队伍建设专项规划、优质校建设、诊断与改进、“中特高”建设等有关要求，并结合学院2019年培训工作实际，学院在深圳举办了领导干部和青年骨干教师培训班，其中领导干部培训班参训人数为34人，青年骨干教师培训班参训人数为39人。

两期培训均由深圳国泰安教育技术有限公司承办。培训具有三个特点：一是全程参与、全情投入。全体学员非常珍惜此次培训机会，积极认真地参与每次教学活动，全身心地投入到学习和体验之中，用心学习、用情体会、用心感悟。在教学过程中，学员们都非常专注，认真聆听老师们动情的授课，思维受到很大启发，对问题的认识更加深刻。二是纪律严明，展示形象。为保障培训的顺利进行，班委制定了《班级公约》。上课期间学员们展现出非常高的素质，体现出良好的团队意识，维护了学院的良好形象。三是周密安排，紧张充实。此次培训时间短、节奏快、容量大。虽然学习紧张，但学员们毫无怨言，以饱满的热情投入到学习之中，甚至有些学员不顾疲劳，利用晚上休息时间温习授课内容。

通过培训，进一步提升了领导干部和青年骨干教师的业务能力，对于促进学院优质校建设、诊断与改建、“中特高”申报建设，具有重要意义。